Cumplimiento normativo · Colombia

Resolución 2646 y 2764 explicada: qué exigen y cómo cumplir sin dolor.

La norma que convierte la salud mental laboral en obligación legal verificable. Esta guía te explica qué exige, qué cambió con la 2764, qué sanciones tiene y cómo cumplirla en 4 semanas con tecnología.

Res. 2646 · 2008Res. 2764 · 2022Decreto 0728 · 2025

Respuesta directa: la Resolución 2646 de 2008 obliga a toda empresa colombiana a identificar, evaluar y gestionar el riesgo psicosocial. La 2764 de 2022 ratificó la Batería de la U. Javeriana como instrumento obligatorio y definió lineamientos para su aplicación digital. El incumplimiento conlleva sanciones de hasta 500 SMMLV.

Resolución 2646 de 2008: qué exige

Es la norma fundacional del riesgo psicosocial en Colombia. Define:

Resolución 2764 de 2022: qué cambió

Decreto 0728 de 2025: actualización vigente

Actualización más reciente del marco regulatorio. Refina requisitos de habilitación de profesionales, alinea con la Ley 1581 de protección de datos personales y formaliza criterios de auditoría del Ministerio de Trabajo.

Sanciones por incumplimiento

500 SMMLVmulta máxima MinTrabajo (~$711M COP 2026)
100 %costo de enfermedad laboral a cargo del empleador si no hay cumplimiento
Pérdidade contratos con entidades públicas que exigen SG-SST
Demandasciviles y penales en casos de daño acreditado

Lo que muchas empresas hacen mal

Cómo cumplir en 4 semanas con tecnología

Semana 1 · Configuración

Mapeo de áreas, cargos y formas A/B. Carga de usuarios al sistema. Comunicación al equipo. Cero papel.

Semanas 2-3 · Aplicación digital

Colaboradores responden online en 25-35 minutos. Seguimiento de cobertura en tiempo real para asegurar representatividad estadística.

Semana 4 · Informe + plan

Análisis por área y cargo. Informe ejecutivo formato SG-SST. Plan de intervención priorizado. Sesión de devolución con comité directivo.

Documentos que necesitas conservar (auditoría)

1) Consentimientos informados. 2) Cuestionarios aplicados (digital o físico). 3) Informe de resultados firmado por psicólogo. 4) Plan de intervención con responsables y plazos. 5) Evidencia de ejecución de las acciones. 6) Reporte al SG-SST. Todo debe mantenerse por mínimo 5 años.

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Preguntas frecuentes

¿Qué exige la Resolución 2646 de 2008?
Obliga a toda empresa pública o privada con al menos un empleado a identificar, evaluar y gestionar los factores de riesgo psicosocial. Incluye aplicación de la Batería U. Javeriana y planes de intervención para riesgo medio, alto y muy alto.
¿Qué cambió con la Resolución 2764 de 2022?
Ratificó la Batería como instrumento obligatorio, habilitó la aplicación digital, actualizó plazos, clarificó la integración con el SG-SST y reforzó confidencialidad de datos.
¿Qué sanciones hay por no cumplirla?
Sanciones del MinTrabajo de 1 a 500 SMMLV. Adicionalmente: reconocimiento de enfermedades laborales a cargo del empleador, demandas civiles, pérdida de contratos públicos, responsabilidad penal en casos graves.

Cumplir es obligatorio. Sufrirlo, no.

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