Acompañamos a personas, equipos y empresas para que el bienestar mental deje de ser una emergencia y se convierta en una práctica cotidiana. Sin promesas mágicas. Con seriedad clínica y calidez humana.
En Colombia, el 88 % de los trabajadores se siente agotado (MiCVideal 2025). El 48 % reporta estrés laboral crónico (Gallup 2024). Y el 34 % se ausenta del trabajo por razones de salud mental. No es una crisis individual: es estructural. Y mientras se trate solo con frases motivacionales, talleres de mindfulness sueltos y "días de bienestar", el problema seguirá creciendo.
Zero Burnout nace para hacer otra cosa.
La mayoría de programas de bienestar atacan los efectos. Pocos abordan las causas. Pocos miden. Y casi ninguno entrega información útil para tomar decisiones de gestión.
Combinamos psicología clínica, tecnología y datos para construir cuidado mental que se sostiene en el tiempo. Sin prisa, sin dureza, sin gurús.
Aplicamos la Batería de Riesgo Psicosocial (validada por la U. Javeriana) o una evaluación individual breve para entender el punto de partida. Sin filtros, sin maquillaje.
Un mapa claro con prioridades, recursos y tiempos. Para personas: rutas de trabajo terapéutico. Para equipos: hitos a 4, 8 y 12 semanas. Para empresas: KPIs y palancas.
Sesiones reales, conversaciones reales, herramientas reales. Acompañamiento semanal o quincenal con un profesional, no con un bot.
Tablero de seguimiento con métricas que importan: ausentismo, rotación, niveles de riesgo, indicadores de bienestar. Decisiones basadas en evidencia.
Elige el punto de entrada según tu rol. Todos comparten el mismo principio: el cuidado mental no son intervenciones aisladas, es un trazo que no se rompe.
El agotamiento no se resuelve con frases motivacionales. Se resuelve con pausas reales, escucha sostenida y espacios que respeten el tiempo de cada quien. Manifesto · No. 03
Fundado y dirigido por un psicólogo clínico colegiado. Cada intervención tiene base científica. Cada palabra está medida para no infantilizar.
IA para detectar señales tempranas y automatizar reportes. Pero la conversación importante sigue siendo entre humanos.
Cumples la Resolución 2646 sin esfuerzo, y al mismo tiempo obtienes inteligencia estratégica para tu organización.
Tableros en vivo con métricas que importan. Tu próximo paso, claro, sin que tengas que descifrar un informe de 80 páginas.
Después de años acompañando casos de burnout en consulta y en empresas, entendí que el problema no se resolvía con buenas intenciones. Necesitaba método, datos y un sistema que sostuviera el cuidado más allá del entusiasmo inicial. Eso es Zero Burnout: un puente entre la psicología seria y la realidad operativa de las organizaciones colombianas.
Llegamos pensando que era un tema de productividad. Salimos entendiendo que era un tema de liderazgo. El programa de 12 semanas cambió cómo dirijo el equipo, y eso se nota en los resultados.
Cumplimos la Resolución 2646 sin volvernos locos con papeleo. El tablero nos sirve más allá del cumplimiento: ahora sabemos en qué áreas intervenir y con qué profundidad.
Llevaba tres años con la idea de que algo andaba mal y no era capaz de nombrarlo. Lo que más me dio Andrés en consulta no fue una solución mágica, fue un lenguaje para entender qué me pasaba. Eso lo cambió todo.
Una llamada de 30 minutos donde escuchamos tu situación, te decimos honestamente si podemos ayudarte y, si no, te recomendamos quién sí. Sin presión. Sin guion comercial.
Material gratuito basado en datos oficiales y experiencia clínica. Sin formulario para descargar. Sin email obligatorio.
Sea para ti, tu equipo o tu organización: empieza con una conversación honesta. Sin compromiso, sin guion de ventas.
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